일하는 방식 Business Reasoning Design
업무 판단 설계
업무의 판단 기준을 정의하고, 실제 사례로 검증합니다
업무 자료와 현업의 경험, 컨설팅에서 축적한 방법론과 산업별 베스트 프랙티스를 바탕으로 판단 기준을 정의합니다. 고객의 업무 목표와 제약을 반영해 기준의 타당성을 검증하고, 필요한 조사·계산 방법과 자동 처리·승인 범위를 설계합니다.
해결할 문제와 목표를 정합니다
업무의 의사결정 과정과 주요 제약을 분석해 해결할 문제를 정의합니다. 개선 목표와 결과를 평가할 기준을 고객과 합의합니다.
- 의사결정 과정
- 주요 제약
- 개선 목표
- 평가 기준
판단 기준을 도출하고 정의합니다
업무 자료와 현업의 경험·노하우를 분석하고, 컨설팅에서 축적한 방법론과 산업별 베스트 프랙티스를 함께 검토합니다. 고객의 업무 목표와 제약에 맞춰 판단 기준과 예외 조건을 정의하고, 실제 사례와 데이터로 검증합니다.
- 업무 자료
- 현업의 경험·노하우
- 방법론·베스트 프랙티스
- 판단 기준과 예외 조건
판단 유형에 맞게 AI를 설계합니다
분류·예측·원인 분석·대안 평가 등 판단 유형에 따라 모델과 분석 기법을 선택합니다. 요구 정확도와 응답시간을 기준으로 모델 라우팅과 추론·컨텍스트 구성을 설계하고, 품질 평가를 통해 토큰 사용량과 처리 비용을 최적화합니다.
- 분류
- 예측
- 원인 분석
- 대안 평가
- 판단 유형
- 모델 라우팅
- 추론·컨텍스트 구성
- 토큰 사용량과 처리 비용
업무 사례로 검증하고 개선합니다
실제 업무 사례와 예외 조건으로 계산의 정확성, 판단 근거, 권한 준수를 검증합니다. 오류의 원인을 분석해 업무 기준과 구현 내용을 수정합니다.
- 계산의 정확성
- 판단 근거
- 권한 준수
- 오류의 원인
기존 문서·검색·SQL로 충분한 업무는 그 방식을 유지합니다. 산식과 업무 규칙은 기준 원본을 정해 설명과 구현에 동일하게 반영합니다. 자동 처리는 위임된 권한 안에서 수행하고, 승인 대상과 미확인 사항을 결과에 명시합니다.
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